HR Policy

"Ekibimize Katılın."

Özcihan Makina, insan kaynakları politikaları sayesinde çalışanlarının yetkinliğini, sürece katılımını ve memnuniyetini arttırmayı hedeflemektedir. Firmamız adil, şeffaf ve söz hakkı tanıyan ilkeler doğrultusunda şirket kültürü ve bağlılığı yüksek, mutlu, verimli, başarılı ve sağlıklı bir işgücü oluşturmayı misyon edinmiştir. İnsan kaynakları birimimiz personel ihtiyaçlarını sürekli olarak analiz etmekte ve çalışanlarını ailenin birer parçası olarak görmektedir. Şirketimizin kurumsal yapısına uygun insan kaynağının seçilmesi ve rekabet avantajı yaratmaya yönelik gerekli eğitim, gelişim ve yetiştirme faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinin sağlanması insan kaynakları sürecimizin temelini oluşturmaktadır. İnsan kaynakları politikamızı “önce insan” ilkesi doğrultusunda oluşturduk. Politikalarımız ve nitelikli iş gücümüz sayesinde sektöründe tercih edilen bir firma haline geldik. Faaliyet gösterdiğimiz sektörde yakalamış olduğumuz müşteri memnuniyeti, ürün kalitesi ve nitelikli işgücümüz sayesinde ulaşmış olduğumuz başarıyı daha da yukarıya taşımak ve motive edici bir çalışma ortamı oluşturularak iş gücü verimliliğinin artırılmasını amaç edindik. Her adaya eşit yaklaşıyor ve açılan pozisyona en uygun adayı seçiyoruz.

Temel İlkelerimiz:
» Motivasyonun Sağlanması
» Şirket Kültürü
» Kariyer Planlaması
» Mesleki Eğitimler
» Gizlilik ve Güvenilirlik
» Ortak Hedef ve Biz Bilinci
» Fırsat Eşitliği
» Müşteri Memnuniyet ve Çözüm Odaklılık
» Mutlu Çalışanlar, Sağlıklı ve Güvenli Bir İş Ortamı
» Sosyal ve Mali Hakların Yükseltilmesi
» Sosyal Sorumluluk ve Çevre Bilinci
» Etkinlik ve Verimlilik
» Nitelikli İşgücü
» Değişimci ve Yenilikçi
» İnsancıl Bir Yaklaşım
» Başarıyı Takdir Etmek ve Paylaşmak
» Yeterlilik, Kariyer, Güvence ve Eşitlik

İşe Alım Sürecimiz:
» Pozisyonun İlanı
» Başvurular
» Değerlendirme
» Eleme ve Mülakata Çağırma
» Testler
» Görüşme
» Referans Araştırması
» Sağlık Kontrolü ve Sicil Kaydı
» Seçim Aşaması
» İşe Yerleştirme
» İşe Başlama